Monteur Régleur (H/F)

Venez découvrir notre usine de Casteljaloux (47), commune Landaise du Lot-et-Garonne, à environ 30 minutes de Marmande.

Nous recrutons un Monteur-Régleur (H/F) en équipe 3X8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h).

Au sein d’une usine à taille humaine (30 personnes environ) et sous la responsabilité du Chef d’équipe, vos missions principales seront les suivantes :

-Assurer la mise en route, la mise en production et l’arrêt des machines ;
-Changer les outillages afin d’assurer la continuité du planning de production ;
-Approvisionner les machines en consommables et matières premières ;
-Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglages ;
-Optimiser les réglages et les procédures d’utilisation ;
-Assurer les changements de référence et le nettoyage de la/les lignes ;
-Assurer la maintenance de premier niveau ;
-Rendre compte des dysfonctionnements, après analyse, au responsable maintenance ;
-Remplir les documents d’enregistrement relatifs au suivi de la qualité et à la gestion de la production.

Ce que nous aimerions trouver en vous ?

Nous nous intéressons à vous en tant que personne ; votre attitude, vos comportements et vos valeurs. Si vous avez la volonté d’apprendre, nous serons ravis de vous former à notre process.

Expérience & Formation :

Vous disposez d’une première expérience réussie dans le milieu industriel ?

Vous connaissez les procédures de contrôle liées au poste, les produits et vous savez vous servir des équipements de contrôle ?

Nous cherchons quelqu’un comme vous !

Si vous êtes titulaire du CACES pour la conduite de chariots élévateur, c’est un plus.

Vos atouts :

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe ;
Vous avez un profil technique et des aptitudes en mécanique ;
Vous avez à cœur de réaliser un travail de qualité ;
Vous vous définissez comme une personne consciencieuse et fiable.

Avantages financiers :

– Salaire à partir de 2 100 € brut mensuel (sur 13 mois)

– Prime de panier, prime de fin d’année

– Prime d’intéressement versée trimestriellement

– Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% par l’employeur

Les prochaines étapes :

Nous sommes conscients que votre temps est précieux, c’est pourquoi nous nous engageons à répondre à votre candidature rapidement.

Pour en savoir plus sur notre entreprise et notre culture, rendez-vous ici https://www.knauf-industries.com/

Knauf Industries s’engage à favoriser un environnement de travail non discriminant orienté vers la diversité et l’inclusion.